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Affor Health y DKV se alían para cuidar la salud mental y emocional de los trabajadores

Oct 15, 2021

DKV Seguros y Affor Health han sellado un acuerdo de colaboración para ofrecer a los clientes de la aseguradora herramientas y campañas psicoeducativas que contribuyan al cuidado de la salud psicológica de las personas. Además, los clientes de Affor Health que apuesten por DKV como proveedor de salud podrán beneficiarse de incorporar, sin coste, el Programa de Ayuda al Empleado (PAE), por el que la empresa podrá evaluar los riesgos psicosociales de la plantilla e identificar áreas de intervención.

El acuerdo llega como respuesta de ambas entidades a los problemas psicológicos ocasionados por la pandemia, ya que la salud emocional de los trabajadores se ha visto muy deteriorada en el último año por el miedo a contagiarse en el entorno laboral o en los desplazamientos. El 42% de los españoles han experimentado ansiedad en el último año, mientras que casi un tercio considera que su salud ha empeorado.

Muchas empresas han combatido este miedo apostando por el teletrabajo, pero la mejora de la situación sanitaria ha llevado a un gran número de compañías a revertir el avance hacia nuevos modelos laborales y volver a la oficina, perpetuando los síntomas de ansiedad entre quienes siguen teniendo miedo al virus, y poniendo, con ello, en riesgo sus negocios. A nivel mundial se pierden cerca de 1 billón de dólares al año en productividad debido a la depresión y la ansiedad, situaciones que en España provocan el 30% de las bajas laborales, con 83 dias al año de ausencia de media.

La importancia de la salud mental en el trabajo

Para combatir este drama, la alianza permitirá generar un impacto positivo a la hora de gestionar y prevenir la aparición de riesgos psicosociales en las organizaciones, promoviendo entornos de trabajo más saludables. Para ello, Affor Health cuenta con un Hub Internacional de Psicología digital que ofrece servicio 24/7 a través de una plataforma multicanal que permite configurar a medida herramientas como el Programa de Ayuda al Empleado (PAE), diseñado para cuidar la salud psicológica de los trabajadores al tiempo que facilitar a las empresas un termómetro continuo de factores de riesgo psicosocial. Un servicio online con profesionales de la psicología in house que será el responsable de facilitar recursos de apoyo para el cuidado de la salud emocional de los trabajadores en: gestión del estrés, resolución de conflictos, manejo de la ansiedad, técnicas de relajación, desarrollo de habilidades directivas, etc. en diferentes formatos entre los que se incluyen podcasts, talleres online, vídeos y microlearnings.

Desde la aseguradora, por su parte, Javier Margalet, responsable de Grandes Cuentas y Administraciones Públicas, destaca que “en DKV llevamos años priorizando el cuidado de la salud emocional de los trabajadores y con la llegada de la pandemia hemos continuado apostando por la mejora del bienestar emocional con iniciativas innovadoras dando soluciones a las necesidades de las empresas. Este acuerdo con Affor Health, entidad líder en prevención psicosocial, supone un paso muy importante al ofrecer herramientas que protegen la salud psicológica de los empleados”.

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