Iris Global, compañía especialista en asistencia y servicios, ha formalizado su adhesión a la iniciativa ‘Best Company for All Talent’. Con este movimiento, la entidad ratifica su apuesta estratégica por la diversidad, la inclusión y la gestión equitativa del capital humano. El sello reconoce a aquellas organizaciones que implementan políticas activas para fomentar entornos de trabajo basados en la igualdad de oportunidades.
La incorporación a este programa se integra dentro de la hoja de ruta de Sostenibilidad y ESG de la compañía. Iris Global busca potenciar una cultura corporativa que valore el talento sin distinciones de género, edad o procedencia. La dirección de la entidad considera que la pluralidad de perfiles es un factor determinante para la innovación y la competitividad en el mercado de asistencia actual. La adhesión implica el compromiso firme de seguir desarrollando procesos de selección y promoción interna bajo criterios estrictos de transparencia.
El reconocimiento ‘Best Company for All Talent’ evalúa indicadores clave relacionados con el bienestar laboral y el desarrollo profesional. Entre los objetivos de Iris Global destaca la creación de un ecosistema que facilite la retención de profesionales y la atracción de nuevas capacidades técnicas. La compañía reafirma así su responsabilidad social corporativa mediante el impulso de entornos laborales seguros y diversos. Este paso posiciona a la aseguradora como un referente en la gestión de personas dentro del sector asegurador español.
