La desigualdad de género también impacta en la planificación del retiro. Según revela el 2025 Pension Survey elaborado por Insurance Europe, la federación de aseguradoras europeas, el 46% de las mujeres no dispone de ningún plan de ahorro complementario para su jubilación, frente al 35% de los hombres.
El estudio, basado en encuestas a más de 12.700 ciudadanos de doce países, pone de manifiesto una brecha estructural que amenaza la calidad de vida de las futuras pensionistas. A la menor capacidad de ahorro se suma una percepción pesimista: el 27% de las encuestadas confiesa no tener ninguna confianza en poder mantener un nivel de vida confortable tras jubilarse, un temor que solo comparte el 19% de los hombres.
El informe también detecta diferencias notables en el perfil inversor. Las mujeres priorizan la protección del capital sobre la rentabilidad potencial. El 85% de ellas prefiere productos financieros que garanticen, al menos, la devolución de las aportaciones realizadas, una exigencia que desciende al 77% en el caso del colectivo masculino.
Ante estos datos, el sector asegurador europeo insta a diseñar políticas públicas e incentivos fiscales específicos para reducir esta brecha. Insurance Europe recomienda potenciar el asesoramiento financiero personalizado y desarrollar herramientas adaptadas a las necesidades de las mujeres y de otros colectivos vulnerables, como los trabajadores a tiempo parcial, para garantizar la sostenibilidad social de los sistemas de pensiones.
