El 74% de las aseguradoras con productos de salud ya ofrecen coberturas específicas de salud mental. Así lo releja un estudio de Mercer Marsh Benefits, que cifra en un 26% las que todavía no ofrecen esta cobertura, cuyo crecimiento e implementación se explica por las dificultades sociales derivadas de la pandemia.
El estudio sugiere a las empresas la necesidad de prestar mayor atención a la salud mental de sus plantillas, fuertemente tocadas por el COVID a diversos niveles, tanto físicos (con personas que padecen COVID persistente) como psicológicos (por las difíciles situaciones vividas o la pérdida de algún ser querido).
Para ello, se propone apostar por la prevención en las empresas, en parte haciendo uso de nuevas tecnologías como las apps o los wearables; dispositivos que permitirían mejorar la evaluación del estado de salud de los trabajadores, con vistas a prevenir dolencias que se conviertan después en problemas para los empleados y sus empresas.
Además, la prevención permitiría mejorar el impacto de la salud en las aseguradoras, muchas de las cuales prevén un mayor gasto en 2022.
