Reale Seguros ha presentado los principales avances de su Plan Estratégico 2023–2026 en materia ESG, integrando la sostenibilidad en el centro de su modelo de negocio. Su memoria 2024 recoge hitos como el uso del 100% de electricidad de origen renovable en todas las oficinas, la compensación total de la huella de carbono y la consolidación de políticas de igualdad, diversidad, transparencia y buen gobierno.
En el ámbito ambiental, la aseguradora mantiene la certificación ISO 14001:2015 en todas sus sociedades en España y dispone de sellos LEED y VERDE en su sede de Madrid y en cinco sucursales. La compensación de emisiones se realiza mediante bonos de carbono vinculados a un proyecto de captura de gas en el vertedero de Santa Marta (Chile), complementada con proyectos de reforestación y restauración de ecosistemas impulsados por Reale Foundation junto a WWF, Fundació Assut (recuperación de l’Albufera) y la ONG Xaloc (protección de la tortuga boba). Además, la compañía promueve productos que favorecen la movilidad sostenible (coberturas para vehículos eléctricos e híbridos y RC para patinetes y bicicletas eléctricas) y el uso de talleres ambientalmente responsables.
En el plano social, las mujeres representan el 51% de la plantilla, concentraron el 60% de las promociones internas y el 67% de las incorporaciones a puestos de gerencia de red. Reale mantiene el certificado EFR en nivel A+ —máximo grado— y destaca por su política retributiva con un incremento salarial medio del 3,5% en 2024, medidas de flexibilidad y conciliación (programa Smartflex) y formación —28,5 horas de media por empleado—. Estos avances han permitido revalidar su presencia en Best Workplaces España 2025, donde figura como la aseguradora de gran tamaño mejor clasificada. En acción social, Reale Foundation destinó 588.000 euros en 2024 a proyectos con 14 entidades, contribuyendo a seis ODS.
En gobernanza, la entidad mantiene un modelo alineado con la Agenda 2030 y los Principios para la Sostenibilidad en Seguros (PSI) de la ONU. En 2024 actualizó su Código Ético, reforzó el sistema de gestión de riesgos ERM (que integra riesgos financieros, operativos y de sostenibilidad) y opera con un canal de denuncias anónimo gestionado externamente, bajo una política de tolerancia cero frente a la corrupción, el soborno, el blanqueo y las vulneraciones del Código.
