Reale Seguros ha celebrado su primer Día Solidario, una jornada nacional de voluntariado que ha reunido a más de 200 empleados en toda España. En Madrid, las actividades se centraron en la inclusión social, el apoyo a personas mayores y la ayuda a colectivos en situación de vulnerabilidad, reflejando el compromiso de la compañía con el entorno y la comunidad local.
Los voluntarios de la sede madrileña participaron en distintas iniciativas organizadas junto a entidades sociales del entorno, dedicando la jornada laboral a tareas de acompañamiento a personas mayores que viven solas, programas de inclusión de personas con diversidad funcional y actividades recreativas con niños y jóvenes en riesgo de exclusión. Estas acciones forman parte del compromiso de Reale Seguros por promover una cultura corporativa solidaria y cercana, en la que los empleados se implican de manera directa en la mejora de su entorno social.
“Que nuestros equipos en Madrid y en el resto de España se vuelquen en este tipo de proyectos demuestra que la sostenibilidad y la solidaridad forman parte de nuestra identidad”, afirmó Arancha Escalada, directora de Sostenibilidad de Reale Seguros. Por su parte, Renzo Liaj, director de Personas y Transformación, destacó que “esta jornada consolida la voluntad de la compañía de generar impacto positivo a través de la acción directa y del compromiso colectivo”.
El Día Solidario de Reale Seguros se desarrolló simultáneamente en 14 ciudades españolas, con proyectos centrados en la inclusión, el acompañamiento social y la atención a colectivos vulnerables. Con esta iniciativa, la aseguradora refuerza su papel como agente activo en la transformación social, promoviendo valores de colaboración, empatía y responsabilidad corporativa que trascienden su actividad aseguradora.
