La aseguradora ha sido galardonada en con el Premio Azul 2022 a la Innovación por su Plan Director de Personas. Se trata de un premio que otorga cada año Inese a aquellas aseguradoras, reaseguradoras, InsurTech o empresas de distribución de seguros que hayan destacado por sus proyectos innovadores.
En este sentido, el Plan Director de Personas, puesto en marcha en 2020 por la aseguradora, es un plan transversal y transformador dirigido a los empleados del Grupo Santalucía y su Red Agencial cuyo objetivo es mejorar los sistemas de gestión y servicio de todos los empleados.
Construido sobre seis ejes, este proyecto de cambio en la gestión de las personas ha apostado por transformar e innovar en áreas como Gestión del Talento, Liderazgo, Modelo de Servicio, Propuesta de Valor al Empleado, Contribución al Negocio y en un nuevo Modelo de Organización de RRHH.
Al acto de entrega de este premio, en el marco del Global Summit for Insurance Innovation 2022 celebrado en Madrid los días 24 y 25 de mayo, han acudido Juan Manuel Rueda, director general de Personas, Organización y Comunicación de Santalucía; Mireia Fernández, directora corporativa de RRHH; y Ángel Uzquiza, director de Innovación.
El equipo directivo de Santalucía recibía el Premio Azul de INESE de mano de Vicente de los Ríos, CEO de Líderes y Digitales, quien subrayaba precisamente al término del acto “el valor humano de este premio, pues el proyecto galardonado trabaja el tema de las personas”.
El Premio Azul a la Innovación de INESE en su edición 2022 reconoce además el proceso de evolución de Santalucía, que la ha posicionado como una de las compañías líderes del sector y de las mejor valoradas por su experiencia de cliente en España.
